Le management une comédie (in)humaine par Julia de Funes, philosophe et Nicolas Bouzou, économiste, « Je suis encore là », le court métrage de Pierre Doublier et Hugo Presse, A découvrir ou redécouvrir, le discours de Florence Arnaiz-Maumé, déléguée générale du SYNERPA, A découvrir ou redécouvrir, le discours de Jean-Alain Margarit, Président du SYNERPA. Mobilisation Canicule : c’est parti pour l’opération « Portes ouvertes 2019 ». Qualité de Vie au Travail : valorisons nos initiatives ! La Convention collective nationale des établissements privésd’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 ou, plus communément la CCN51 est l’une des deux principales conventions collectives appliquées dans le secteur médico-social. SYNERPA Tour – édition 2020 : les inscriptions sont ouvertes ! Dans les médias : le SYNERPA, acteur majeur de la concertation, Concertation Grand Age et Autonomie : un rapport courageux et ambitieux, EHPAD de la Chêneraie : un fait rare et dramatique, A vos votes ! Ce premier volet sera traité rapidement puisqu’il consiste à une simple revalorisation du point de 0,5% par an au premier juillet de chaque année sur 2 ans, soit : Augmentation de la valeur du point très peu sensible qui ne compensera probablement pas l’augmentation du coût de la vie qui est caractérisé par le taux d’inflation. A compter de l’entrée en vigueur de cet avenant, les établissements devront appliquer ces minimas conventionnels. L’avenant 2017-02 FEHAP du 17 mars 2017 modifiant la convention collective 51 est détaillé dans le présent article. », Des « acteurs » et un réalisateur salués, Plus de 170 convives réunis pour la première projection de « C’est la Vie ! REFORME DE LA TARIFICATION DEPENDANCE, LE CONSEIL D'ETAT A TRANCHE, Aurélien Rousseau à la tête de l’ARS de l'Ile-de-France, Des actions de prévention en EHPAD financées par la Conférence des Financeurs, Publication du rapport sur l’évolution de la démarche qualité en EHPAD, Suspicion de contamination à la Listeria de légumes congelés en provenance de Hongrie, Expérimentation pour les innovations organisationnelles : mise en place d'une plateforme de dépôt par les ARS, Parution du décret sur les listes nominatives d’infirmiers, Résultats de l’étude nationale des coûts en EHPAD 2016, La nouvelle gouvernance médico-sociale de la HAS, Le Conseil de la CNSA adopte à l'unanimité son chapitre prospectif 2018 : vers une société inclusive, ouverte à tous, Pics de chaleur, canicule : la page Vigilance de Météo France, Observatoire de l'Hospitalisation privée : étude sur le management de proximité, HAS : création de la DIQASM - Direction de la Qualité de l'Accompagnement social et médico-social. Assouplissement supplémentaire des conditions de visite dans les établissements hébergeant des personnes âgées, Jean-Christophe Amarantinis élu nouveau Président du SYNERPA, Nouvelle doctrine relative aux masques : évolution de l’approvisionnement et recommandations d’utilisation, Assouplissement du confinement : les consignes du Ministère applicables aux EHPAD, Protocole d'accompagnement des personnes âgées à domicile, Assouplissement de la suspension des visites : le Ministère communique des modèles types. L’Est de la France toujours en vigilance orange, Nouveau-né : le congé de paternité peut être prolongé en cas d’hospitalisation de l’enfant, Instauration d’un bonus – malus sur les contrats courts : décret en vue, Evolution des missions des médecins coordonnateurs et vaccination : tout savoir sur les nouveaux textes, L'emploi dans le secteur du secteur du Grand Age rythme l'agenda gouvernemental, Réforme des SAAD : le SYNERPA forme un recours gracieux contre le décret. Réforme du Grand Age, projet de loi Santé : le SYNERPA avance ses propositions dans les médias, Détection et sensibilisation aux problèmes auditifs : inscrivez-vous pour bénéficier du partenariat inédit conclu entre le SYNERPA et AUDIO 2000. Structures de santé 3.0 : un pas vers le futur avec le lancement d'un appel à projets, Lutte contre l'isolement des personnes âgées : le Ministère des Solidarités et de la Santé lance un portail dédié, Mouvement : Franck Von Lennep, nouveau directeur de la Sécurité Sociale, Solidarité : le laboratoire Novartis soutient les EHPAD, Résidences Services Seniors : suivez le nouveau guide de labellisation VISEHA, Services d'aide à domicile : une consultation médicale spécifique pour les personnes à risques face au COVID-19. L'avenant du 15 mars 2017 à la convention collective 51 prévoit l'augmentation du coefficient de l'aide-soignant(e) sur 3 ans (359, 367 et 376 - voir. Valorisez les compétences et le professionnalisme de vos salariés en participant aux Trophées des services à la personne en Occitanie ! » Soutenez le mouvement et signez la pétition ! Instauration d’un bonus-malus sur les contrats courts : le secteur médico-social préservé ! Egalité salariale entre les femmes et les hommes : pour que les entreprises ne soient pas mises à l’index ! L’avenant salarial du mois de février 2019 prévoyait une revalorisation du coefficient d’aide-soignant en deux temps : Au 1er juin, passage du coefficient 222 à 224 Et au 1er octobre, passage du coefficient … », « C’est la Vie ! Relayage : deux adhérents du SYNERPA Domicile retenus pour l’expérimentation, Préfiguration d’un nouveau modèle de financement : la DGCS et la CNSA présentent les modèles d’appel à candidatures, Audition devant le Conseil de l’âge : le SYNERPA Domicile demande la mise en œuvre d’une réforme d’ampleur pour le secteur, Plan Canicule : c’est parti pour l’opération « porte ouverte 2019 ». Apprentissage, formation et assurance chômage : Le second volet la réforme du marché du travail est lancé. LES 162 INDICATEURS D’(ANTI-) PERFORMANCE DE L’ANAP FONT HURLER LES FÉDÉRATIONS ! Wellness & Care innove avec sa nouvelle collection de mobiliers 'Montessori'. L’employeur est ainsi obligatoirement soumis à diverses exigences légales (respect des grilles tarifaires fixées par les conventions collectives ou les accords de branche, présence sur la fiche de paie et sur le contrat, etc. Médiateur de la consommation : la DGCCRF sévit, remplissez vos obligations ! Représentativité patronale : mobilisez-vous pour le SYNERPA ! Appel à candidatures : partagez votre démarche réussie de transformation en EHPAD, Certification multi-sites des SAAD : la DGCS appelle à la tolérance des départements. Le contenu du cahier des charges du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens obligatoire est défini ! (CCN66) Coronavirus : point sur la gestion de la situation - Approvisionnement en équipement de protection et gestion des équipes, 'L’aide à domicile, l’invisible du médico-social' par Dafna Mouchenik, Présidente du SYNERPA Domicile, Démission d’Agnès Buzyn : Le SYNERPA s’interroge sur l’avenir de la loi Grand Âge et Autonomie, Le SYNERPA se félicite de la suppression du concours d’entrée pour les formations d’aides-soignants, Emploi : le SYNERPA lance un programme innovant avec l’Ile de la Réunion pour former au métier d’aide-soignant en Auvergne-Rhone-Alpes, Vigilance grippe : l’épidémie touche désormais l’ensemble de la France métropolitaine, Christine Jeandel intègre le conseil exécutif du MEDEF. PLF : LE DISPOSITIF DE DÉFISCALISATION CENSI-BOUVARD PROROGÉ POUR LES RSS ET LES EHPAD ! Le cadre médico technique bénéficie d’un complément métier de 60 points. Ce dernier peut être revalorisé à 226, si elle a effectué plus de 180 heures de formation professionnelle . Assemblée Générale électronique du 17 au 19 juin 2020 : à vos marques, prêts, votez ! Le deuxième volet est consacré aux classifications. L'aide médico-psychologique (AMP) intervient quotidiennement auprès de personnes jeunes ou adultes ayant un … Ségur de la santé : les mesures qui concernent le médicosocial, Le SYNERPA reçu par Madame Brigitte Bourguignon, nouvelle Ministre Déléguée chargée de l'Autonomie, Utilisation des masques : le dernier protocole. Réforme du droit du travail par ordonnances : la loi d’habilitation définitivement adoptée, Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD et SPASAD) : Participez à la réforme de la tarification. TAB: 5 623,23 € au 01/02/2017 Mode de Calcul Grille indiciaire 2020 Un taux de revalorisation des dotations soins 2019 estimé à 0,65%. Maintenez le lien et équipez-vous en wifi et tablettes ! A Lemaitre 19 mars 2013 Aide soignant (5) emploi aide soignant (1) salaire aide soignant (1) 77 commentaires La profession d’aide-soignant est moins bien connue que celle d’ infirmier . Lancement officiel de la campagne budgétaire 2020 ! Tableau de la performance ANAP : dernière ligne droite! Convention SYNERPA - CNSA : SAAD, bénéficiez de co-financements dans la mise en œuvre de cellule d’écoute pour vos salariés ! En route vers un 5e risque ou une 5e branche ? Le SYNERPA révèle sa plateforme « Horizon 2030 ». 19e congrès du SYNERPA à Marseille - Les 6 et 7 juin #jpeuxpasjaiSynerpa ! L’autre convention en question est la convention collective de 1966 (convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966). Avec une qualification d’employée, l’aide-soignante bénéficie d’un coefficient de 222. Médecins coordonnateurs : un regard positif sur leur métier, Conférences des financeurs : 202 millions d’euros déployés pour 137 000 actions de prévention, Maltraitance : une décision exemplaire qui fait acte, Prise en charge des contrats d’apprentissage : France Compétences transmet ses premières recommandations. 'Mission Emploi' : le SYNERPA lance une expérimentation en PACA, Korian lance l'offre à domicile globale Oriane, Formation professionnelle : de nouveaux financements bientôt disponibles. (2017, 2018, 2019) Déqualification des AMP : Composition, heures de délégation, limitation du cumul des mandats au CSE, C2P : les projets de décret, Le SYNERPA salue l’élection de Marie-Anne Montchamp comme présidente de la CNSA, Le Futur de la Santé - Organisé par Optic 2000 le jeudi 16 novembre, Le SYNERPA au 87eme congres des départements de France à Marseille. A quoi ça sert ? Faites le plein de cofinancements avec la CNSA : profitez des dernières opportunités 2002 ! contactez les experts ! Renforcement des mesures barrières ! Edito : une crise sans précédent, et après? Elles n'auront pas la revalorisation de 183€ comme les autres membres du personnel hospitalier en France. Focus sur les dépenses liées à la prise en charge des personnes âgées en perte d’autonomie. Pour des raisons de sécurité, tous les mots de passe ont été modifiés et recryptés début juin. En mars 2017, les prix à la consommation ont augmenté de 1,1% sur un an (source INSEE). “Le Président a été très clair : nous allons augmenter les rémunérations, travailler sur un plan d’investissement ambitieux et enclencher une transformation profonde de tout ce qui ne tire pas l’hôpital vers le haut”. Réduction de la consommation d'énergie : des précisions enfin apportées ! Prévention bucco-dentaire en EHPAD : lancement d’une expérimentation ! « Maison Gourmande et Responsable » : défi relevé, 525 établissements accompagnés ! Les salariés classé initialement dans ces métiers relevant de la catégorie socio professionnelle d’agent de maîtrise accède au statut de cadre sous les groupes métiers suivant : L’accord prend soin cependant de préciser que ce changement ne constitue pas une promotion mais un reclassement. Grippe : bulletin de surveillance de Santé Publique France - semaine 45, Actualisation des barèmes de ressources et de participations des retraités – Aides individuelles de la CNAVTS, Le SYNERPA s’installe au Salon des Services à la Personne et de l’Emploi à Domicile et propose 3 000 emplois, Une nouvelle convention nationale d’objectifs pour lutter contre les risques professionnels, Consultation publique de la stratégie nationale de santé, La mise en cause de la responsabilité de votre médecin coordonnateur, L'assurance maladie va prendre en charge la télémédecine en Ehpad. Volet beaucoup plus consistant, la révision des classifications ne concerne cependant que certaines catégories professionnelles et introduit dans la convention collective de nouveaux métiers. Les services à la personne en 2015 : Etude de la DARES, Utilisation des points « C3P » : nouveau formulaire de demande, Perte d'autonomie: rapport annuel du défenseur des droits, Signature du contrat de filière « Services à la Personne » : le SYNERPA Domicile s'étonne de ne pas avoir été convié, Les Fiches Techniques du mois de Février, Déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH), Lancement officiel de la campagne de communication du site http://pour-les-personnes-agees.gouv.fr, Les nouvelles dispositions relatives à la déclaration des infections associées aux soins, Inaptitude au travail : ce qui change au 1er janvier 2017. Vous bénéficierez d’un rappel de salaire sur le mois de Janvier 2019. Oui. Le coefficient des sages femmes sera fixé à 590 (initialement à 515) selon l’échéancier suivant : Les fonctions de sage-femme chef et de sage-femme coordinatrice générale sont regroupées avec un complément encadrement de 30 points selon l’échéancier suivant. Etat Réalisé des Recettes et des Dépenses 2018 : la plateforme ImportERRD est ouverte ! Projet d'ordonnance relative aux contrôles administratifs, Réforme de la tarification des SSIAD : l’Etat lance un appel à candidature jusqu’au 15 janvier 2018 pour mesurer les coûts des SSIAD, Grippe : bulletin de surveillance de Santé Publique France - semaine 49, L’ANESM publie ses recommandations de bonnes pratiques professionnelles intitulées 'Accompagner la fin de vie des personnes âgées à domicile', Assurance Chômage : la réunion multilatérale aura finalement lieu le mercredi 13 décembre, Inaptitude non professionnelle : le calcul de l’indemnité légale de licenciement doit prendre en compte la durée théorique du préavis, Le plafond de la Sécurité Sociale est porté à 3 311 euros par mois, Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile (Associations) : pas d'augmentation de la valeur du point en 2017, Grippe : bulletin de surveillance de Santé Publique France - semaine 48, Décalage de paie en DSN à compter du 1er janvier 2018. Grande Finale Nationale du concours de gastronomie Silver Fourchette. Cette grille concerne les AMP mais aussi: les aides soignant(e)s les agents techniques les auxiliaires de puériculture Echelon Coefficient Salaire net Coefficient (1) Salaire net De début 396 1229 406 1260 Après 1 an 405 1257 414 1285 Après 3 ans 418 1298 429 1332 Après 5 ans 432 1341 446 1385 Après… Relance du pouvoir d’achat : nous avons tous un rôle à jouer ! Aide-soignant Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière; Soyez averti des mises à jour pour la grille indiciaire : Aide-soignant Service gratuit. Une Aide Soignante débutante ayant de 1 à 3 ans d’expérience professionnelle perçoit un salaire d'environ 1 050 € net par mois. La CCN51 a é… Chaque salarié est rattaché à : 1. OPCO Santé : signature de l’accord de la 2ème chance, Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : des précisions apportées. Campagne de vaccination contre la grippe saisonnière : c’est maintenant ! Emploi-Collectivités - 196 rue Houdan, 92330 Sceaux 01 80 88 50 40 www.emploi-collectivites.fr TOUTES LES OFFRES. ). Tout le monde dit OUI à l’OPCO Santé ! 19e congrès du SYNERPA les 6 et 7 juin #JpeuxpasjaiSynerpa - Plus quelques jours pour s’inscrire ! L’employeur est-il responsable en cas de non acheminement de la lettre de licenciement par La Poste ? § Le coefficient de référence de l’aide-soignant et de l’auxiliaire de puériculture est majoré de 25 points et porté à 376 en trois étapes (01/08/2017, 01/08/2018 et 01/08/2019). Ordonnances portant réforme du Code du Travail, Formation professionnelle – Les barèmes 2018 disponibles, Les Fiches Techniques du mois de novembre, Grippe : bulletin de surveillance de Santé Publique France - semaine 47, HANDEO - Guide de l'accompagnement à domicile des enfants et jeunes autistes, Financement des adhérents du SYNERPA Domicile pour l'acquisition de logiciels : mise en oeuvre de la convention CNSA, Grippe : bulletin de surveillance de Santé Publique France - semaine 46, De nouvelles dispositions relatives à la négociation collective sans délégué syndical, Le Gouvernement dévoile ses objectifs pour la réforme de la formation professionnelle. #1Jeune#1Solution : le plan d'aide à l'embauche des moins de 26 ans, Approvisionnement de l'Etat en masque et EPI : fin du dispositif le 30 septembre. Création de la 5e branche, plan de relance, projet de loi Grand Âge et Autonomie : les contributions du SYNERPA Domicile, Dépistage de cas COVID-19 : les demandes du SYNERPA pour une priorisation au secteur du Grand Âge, Covid-19 (encore) : arrêt de l’approvisionnement étatique en masques, le SYNERPA Domicile alerte le Ministère des Solidarités et de la Santé, COVID-19 : « le dernier kilomètre » du versement de la prime aux professionnels du domicile. L'apprentissage : le coup de pouce du gouvernement pour la rentrée ! Il est indéniable que le passage du coefficient aide-soignante 351 à 376 constitue une avancée et répond aux attentes de ces personnels. Circulaire budgétaire : prime, surcoûts, pertes de recettes, EHPAD préparez-vous ! Projet de loi Santé : l’AS 1389 s’est écrasé, zéro victime ! LE SYNERPA ESTIME À 1,27% LE TAUX DE REVALORISATION DES TARIFS HÉBERGEMENT EHPAD POUR 2019. Tarification des forfaits soins : des revalorisations arrêtées par voie réglementaire ! Syndicat National des Établissements et Résidences Privés pour Personnes Âgées. Créez une alerte. A lire : Première ligne – Journal d’un service d’aide domicile pendant le confinement par Dafna Mouchenik, HATVP : extension des délais de déclarations de représentation d’intérêts, Versement du solde de la taxe d’apprentissage : report acté, Déconfinement des relations sociales : les négociations avec les partenaires sociaux reprennent, Services d’aide et d’accompagnement à domicile : la mobilisation ne faiblit pas pour obtenir une reconnaissance. LE CALENDRIER DE PUBLICATION DES DÉCRETS RELATIFS À LA LOI « LIBERTÉ DE CHOISIR SON AVENIR PROFESSIONNEL » EST FIXE, FAITES LABELLISER VOTRE RSS GRÂCE À VISEHA, ELECTIONS DES CONSEILS D’ADMINISTRATION SYNERPA DOMICILE ET SYNERPA RSS, A VOS COUVERTS !!! L’objectif numéro 1 du plan national autour des métiers du grand âge est d’accroître le temps de présence humaine à proximité des personnes âgées. Nouveau modèle de formulaire de déclaration des accidents du travail et accidents de trajet. Un congrès multi-animé, un congrès engagé : ce 19e Congrès fut un succès ! L’été est bien présent et les fortes chaleurs aussi, vous aussi, adoptez les bons réflexes ! le coefficient est porté à 376 sur 3 ans (initialement à 351) selon le calendrier suivant. La posture VIGIPIRATE repasse au niveau « Sécurité Renforcée – Risque Attentat ». ENGAGÉS ENSEMBLE EN FAVEUR DU POUVOIR D’ACHAT ! Un portant sur la revalorisation du point conventionnel qui était resté désespérément inchangé depuis le 1er décembre 2010. Obligation légale : déclarez et payez votre taxe d’apprentissage avant le 1er mars 2017 ! Grille indiciaire salaires du métier de Aide-soignant, filière Ministère des affaires sociales, du travail, de l’emploi et de la santé A vos clics sur make.org avant le 1er décembre ! OPCO Santé : un accord signé, des statuts élaborés et bientôt une assemblée générale constitutive ! Primes « Grand Age » et « d’Attractivité territoriale » : le SYNERPA réagit et saisit le ministère ! L'avenant salarial du 25 janvier 2017 a été étendu par arrêté du 18 juillet (publié au JO du 29 Juillet). Convention CNSA : SAAD, après la crise, pensez aux cofinancements! La fabuleuse histoire de la conquête du monde d’Orpea, Egalité salariale entre les femmes et les hommes : le décret d’application est publié, Expérimentation aidants-aidés : cinq établissements adhérents du SYNERPA retenus. Les soins à domicile sont les oubliés du Segur de la santé. Dispositif de signalement des cas de Covid-19 en EHPAD. Dés lors, le salarié reclassé conserve son ancienneté. » une campagne de sensibilisation inédite, Christine Jeandel, élue Présidente du SYNERPA, Le SYNERPA avance 20 propositions pour une réforme de l’aide à domicile, L'établissement PEAN du groupe ACPPA et le SYNERPA accueillent Annie Vidal, députée de Seine-Maritime, Le coût du travail 'au rayon' allégé depuis le 1er octobre 2019. Le SYNERPA à l’heure européenne : première participation à l’assemblée générale de l’European Aging Network (EAN), Projet de loi Santé : point d’étape à quelques jours de son examen au Sénat, Projet de circulaire budgétaire médico-sociale 2019 : + 0,89% de revalorisation pour le secteur des personnes âgées, Le SYNERPA prend la plume pour soutenir un adhérent, #LeTEASER - 19ème Congrès National des Professionnels du Grand ÂgeÂ, J’agis pour ma santé » … et sur celle des personnes âgées, Conseil en évolution professionnelle (CEP) : le cahier des charges est connu, Réforme de la santé au travail : l’invite du Gouvernement aux partenaires sociaux. Trois auditions, le 19 février, Projet de loi Santé : le SYNERPA force de propositions, Bonus – Malus : saison 4 – épisode 4. Assouplissement de la suspension des visites et rappel des mesures des confinements, Gestion de l’oxygène médical en EHPAD et à domicile : le SYNERPA, l’UPSADI et la FEDEPSAD s’associent pour rappeler les recommandations sur le bon usage de l’oxygène médical, Dossier spécial RH : une « foire aux questions » qui fait le point sur la réglementation, Uber et Uber Eats soutiennent les adhérents du SYNERPA - 50 000 trajets et 50 000 repas offerts, Point sur les ordonnances et les décrets relatifs à la loi d'urgence - COVID-19. Pour le collège employé : Les aide-soignant-e-s et les auxiliaires de puériculture, et nous nous en félicitons, verront leur coefficient conventionnel, qui frôlait le SMIC, revalorisé de 25 points, mais hélas, sur 3 ans ! Le ministère des affaires sociales et de la santé prépare une "revalorisation du régime indemnitaire" des aides-soignants, a-t-il confirmé le 7 mars dernier, après une rencontre avec des syndicats. 'Piqûre de rappel': de l'obligation de souscrire à un dispositif de médiation! « La première nécessité pour demain est d’assurer auprès des personnes fragilisées par le grand âge la présence suffisante de professionnels qualifiés, fiers de leurs métiers, dans une relation d’accompagnement non seulement technique mais aussi humaine », peut-on lire dans l… Exemple pour une Aide Soignante Diplômée (ASD) – Coefficient 222 222 x 6,98 + 1% par année d’ancienneté = 1549,56 euros Bruts + 15,5 euros Bruts par année d’ancienneté. Prévention dans les Hauts-de-France : lancement d’une expérimentation innovante, Mission sur l’âgisme : Audrey Dufeu Schuberg, députée de Loire-Atlantique visite deux établissements adhérents du SYNERPA, Valorisation des métiers : l'ANACT lance un appel à projet sur la qualité de vie au travail. Ici se trouve les rémunérations Aide-soignant hospitalier -ASH . Le coefficient reste inchangé (255). Pour écrire une nouvelle page de l’histoire du SYNERPA. Opticiens-lunetiers en EHPAD : une nouvelle expérimentation! CPOM : les actions menées auprès des départements de la Somme et des Alpes-Maritimes, Des guides de l’HAS sur l’accompagnement des personnes atteintes de maladies dégénératives et sur le risque médicamenteux à domicile, #1JEUNE#1SOLUTION : le plan d’aide à l’embauche des moins de 26 ans, Formulaire national de demande d’aide à domicile : expérimentation lancée dans cinq territoires. Le dénomination responsable médico-technique B, de responsable infirmier, de moniteur d’école infirmier, responsable rééducateur sont supprimés. Oui. Offres d'emploi. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies destinés à réaliser des statistiques de visites. Fin des restrictions à la prise en charge en hospitalisation à domicile des résidents : l’arrêté est publié ! Plus le coefficient hiérarchique est élevé, plus les responsabilités sont importantes. Arrêts de travail : un rapport avant des discussions ! COVID-19 : les tests de dépistage collectifs remboursés, EHPAD : une instruction budgétaire adaptée à la crise sanitaire, Edito - Services d'aide à domicile : l'appel du SYNERPA aux Conseils Départementaux, Retour à la normale dans les établissements pour personnes âgées : le protocole, Déconfinement des EHPAD : vers un retour progressif à la normale. LISTE NOMINATIVE D'INFIRMIERS : POUR QUE TOUT SOIT EN ORDRE ! La rémunération d’un cadre impliquant des cotisations supplémentaires notamment sur le régime de retraite complémentaire AGIRC, le changement de statut a pour conséquence une augmentation des charges sociales et une baisse du salaire net. Création de métier d’assistant gestionnaire de flux et technicien administratif coefficient 281, Le métier d’infirmier psychiatrique se confond désormais avec celui d’infirmier DE ou autorisé sous la dénomination d’infirmier DE ou autorisé ou de secteur psychiatrie. Téléassistance et services associés : vers une nouvelle dynamique ? Le PLFSS 2019 définitivement adopté par le Parlement ! L’augmentation de la valeur du point n’aura aucun effet sur le salaire net tant que cette indemnité ne sera pas résorbée). LES DÉPUTÉS ADOPTENT LE PLFSS POUR 2019 EN PREMIÈRE LECTURE : PETIT RÉCAP DE POINT D’ÉTAPE ! Salariés des Ets de soins du secteur privé et associatif à but non lucratif a besoin de votre aide pour sa pétition “Monsieur Antoine DUBOUT Président de la FEHAP: Augmentation des salaires et revalorisation des conditions de travail”. Le salaire moyen d'un(e) auxiliaire de vie et des métiers appartenant au code rome K1302 dépend de nombreux critères : Géographique d'une part que vous pourrez analyser dans les tableaux salaires par départements ou par villes. Le statut de cadre donne droit aux encadrants au complément de technicité visé à l’article 08.01.1 de la CCN51 qui est égal à 0% à la date d’application de l’accord. Par contre quand ils ont gelés les salaires il y a quelques années dans le publics bizarrement le privées a était gelé directement CANDIDAT RECRUTEUR. Nous vous attribuons donc le coefficient 446 (au lieu de 406). EHPAD, Résidences Autonomie et Résidences Services Seniors : renforcement des mesures de confinement ! Les Fiches Techniques du mois de Septembre, Les cinq ordonnances Macron sont publiées au Journal officiel. exemple vous êtes aide soignant votre coefficient avec la fehap est de 351 (sans complément métier de 11) il faut multiplier votre coefficient 351 par la valeur du point fehap qui est de 4.403 = votre salaire brut que vous multiplier par le nombre d'année d'expérience et vous déduisez 30.964% de cotisation social . La Caisse nationale d’assurance Vieillesse (CNAV) publie ses rapports d’activité 2016. Par ailleurs, Il existe plusieurs conventions pour estimer ce salaire, il y a la CNC51, la CNC66 (pour les EPAHD) ou encore la grille établie par les collectivités territoriales. Vigilance : la saison 2018-2019 de l’épidémie de grippe arrive. Déposez votre cv. Par ailleurs, nous dénonçons la non reconnaissance du niveau LMD (Licence Master Doctorat) pour les infirmières et les rééducateurs alors que dans la fonction publique, cette mesure a été prise depuis plusieurs années. CONCERTATION GRAND ÂGE ET AUTONOMIE : ATELIER 6, LE SYNERPA S’ATTÈLE AUX MÉTIERS ! Les cadres normalisés ERRD 2018 et EPRD 2019 évoluent : prenez garde ! Nous restituons ci-dessous par filière et regroupement de métiers, la liste des métiers et emplois. 26 juin : les 36 Heures Chrono du Parcours de Vie. Retrouvez le replay du Grand Zapping sur « La chaine SYNERPA TV » ! Services d’aide à domicile : priorisez et sécurisez vos interventions ! Votre établissement a des résultats financiers déficitaires ? Extension de l’avenant salarial pour les entreprises de services à la personne. 'ENVOYE SPECIAL'... UNE MALTRAITANCE MEDIATIQUE CARACTERISEE. Préparez vos baluchons : le décret baluchonnage enfin publié ! Formation professionnelle : le gouvernement passe au rattrapage et publie une ordonnance rectificative !

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Poème à Lou Apollinaire Calligramme, Record Vente Album France, Inscription Campus France 2020-2021, Faire Virer Un Collègue, La République Fête Ses 100 Ans Thiverny, Odeur Cuisine Voisin Africaine,
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